Ledarskapet och gruppen, distanskurs

– en kurs i ledarskap, kommunikation och självinsikt

Att leda andra börjar med att förstå sig själv

Ledarskapet och gruppen är en utbildning för dig som vill utveckla din självinsikt, stärka ditt ledarskap och få konkreta verktyg för att bygga trygga, motiverade och ansvarstagande grupper.
Här möts teori, praktik och personlig utveckling. Du får möjlighet att pröva, reflektera och växa – som människa, som kollega och som ledare.

Syfte och arbetssätt

Utbildningen förenar teoretisk förståelse med praktisk tillämpning. Varje moment knyter an till deltagarnas egna erfarenheter och vardagssituationer.
Kursen är processinriktad – vilket betyder att din egen utveckling, gruppens dynamik och det ni lär er tillsammans blir centrala delar i lärandet. Du får tillgång till en verktygslåda av metoder och förhållningssätt som du kan använda direkt i din yrkesroll.

Kursupplägg

Utbildningen bedrivs på distans, 50 % studietakt, och pågår under en termin. Upplägget kombinerar digital undervisning, gruppuppgifter, självstudier och tre fysiska träffar på Långholmens folkhögskola i Stockholm.

För att tillgodogöra dig kursen behöver du kunna avsätta cirka 20 timmar i veckan: 10 timmar till gemensamt lärande och 10 timmar i självstudier. Två timmar per vecka är schemalagda för digital lärarledd undervisning i form av genomgångar, workshops och handledning. Dessa är schemalagda torsdagar 17:00 – 19:00.

I det gemensamma lärandet ingår:

• Lärarledd digital undervisning.
• Mötas digitalt i din utbildningsgrupp 10 gånger á 2 timmar (på tider ni själva bestämmer).
• Föra veckovisa reflektionssamtal (ca 60 minuter) med en kurskamrat för att fördjupa lärande och omsätta teorin i vardagen.
• Tre närträffar
• En digital skolgemensam dag
• En utbildningsdag tillsammans med andra folkhögskolor
• Coachsamtal
• Gruppuppgifter och förberedelser inför dem
• Handledning
• Kursråd två gånger per termin

I självstudier ingår:

• Litteraturstudier
• Individuella uppgifter
• Kontakt med grupp på arbetsplatsen eller förening

Vi använder Google Education som digital lärplattform, vilket innebär att du behöver viss datorvana och tillgång till dator.

Din roll i lärandet

Utbildningsgruppen blir en central del i din utveckling. Genom gemensamma övningar, dialoger och reflektioner utvecklas en trygg lärmiljö där teori omsätts i praktik.
Du behöver också ha en grupp på hemmaplan (till exempel på arbetet eller i en förening) att relatera till under kursens gång.

Innehåll och centrala områden

Kursen omfattar flera huvudområden inom ledarskap:

• Utvecklande ledarskap – att leda genom tillit, tydlighet och motivation
• Gruppers utveckling – att förstå gruppdynamik och hur trygghet och ansvar växer fram
• Personliga drivkrafter – självinsikt, värderingar och inre motivation
• Coaching i ledarskapet – att lyssna, ställa frågor och skapa utveckling hos andra
• Kommunikation och feedback – att bygga förtroende och hantera svåra samtal
• Konflikthantering – att förebygga och lösa motsättningar konstruktivt
• Värdegrund och kultur – att leda genom värderingar och skapa gemensam riktning
• Du får dessutom två individuella coachsamtal (á 1 timme) som anpassas efter dina behov och mål
• Arbetssättet är upplevelsebaserat – du får uppleva, analysera och träna på de verktyg du lär dig

Praktisk information

• Omfattning: 50 % studietakt, distans med tre fysiska kurshelger och digitala träffar varje vecka
• Plats: Långholmens folkhögskola, Stockholm
• Datum för träffar: 10-11 januari, 14-15 mars, 9-10 maj. Lördag 9.30–17.00, söndag 8.30–16.00
• Närvaro: minst 80 % samt fullgjorda uppgifter krävs för kursintyg
• Kostnad: undervisningen är kostnadsfri, materialavgift tillkommer
• CSN: kursen är studiemedelsberättigad

Vem kursen riktar sig till

Kursen vänder sig till dig som vill utveckla ditt ledarskap – oavsett om du redan är chef, teamledare eller på väg mot ditt första ledaruppdrag. Utbildningen passar dig som vill stärka din förmåga att leda och motivera människor, förstå gruppers dynamik och fördjupa din självkännedom som ledare. Du får träna på att kommunicera tydligt, hantera konflikter konstruktivt och bygga relationer som bidrar till en hållbar kultur. Samtidigt får du möjlighet att skapa ett nätverk av engagerade kollegor att dela erfarenheter och lärande med.

Ansökan

Bifoga ett personligt brev där du berättar kort om din nuvarande roll och arbetsuppgifter, varför du söker kursen, eventuella tidigare erfarenheter av ledarskap samt vad du hoppas utveckla och uppnå genom utbildningen.

Ett lärande som gör skillnad

Ledarskapet och gruppen är mer än en kurs – det är en utvecklingsresa. Genom reflektion, praktisk träning (och personlig coaching) får du redskap för att leda med klarhet, omtanke och mod – både i dig själv och i dina relationer till andra.

Om kursledaren

Varj Frick Egerbäck har en lång och bred erfarenhet som chef, ledare, utbildad coach och utbildare inom både privat och offentlig sektor. Han har arbetat i flera olika branscher – bland annat utbildning, hälso- och träningsbranschen samt tjänste- och ledarskapsutveckling – med fokus på att stärka samarbete, kommunikation och ledarskap i organisationer under förändring.

Han är utbildad i UGL (Utveckling av Grupp och Ledare) samt Utvecklande Ledarskap (UL) via Försvarshögskolan och har lett utbildningar och utvecklingsprocesser för chefer, teamledare och arbetsgrupper på olika nivåer.

”Jag brinner för att skapa möjligheter för andra att utvecklas – som individer, team och ledare – och drivs av att se människor växa i sin professionella roll.”